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REFERENTE LEGALE JUNIOR

La risorsa individuata sarà inserita a diretto riporto dell’Amministratore Unico e avrà la responsabilità di gestire tutte le controversie legali che coinvolgono la Società, con il supporto di consulenti legali esterni.

 

Competenze/Esperienze tecnico-specialistiche richieste:

Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza;

Esperienza di almeno 1 anno come Tirocinante o Ricercatore.

 

Competenze/Esperienze tecnico-specialistiche preferenziali:

Partecipazione a udienze in Tribunale.

 

Competenze trasversali richieste:

Riservatezza;

Flessibilità di approccio;

Orientamento al risultato.

 

Disponibilità a brevi trasferte presso gli stabilimenti della Società.

 

Sede di lavoro: Roma

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

N° posizioni ricercate: 1

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